Что считается работой. На страницах иммиграции для визы по прилёту B1, для визы C1 и для многократной визы D12 написано прямо: иностранец не вправе продавать товары или услуги и получать вознаграждение или оплату за работу от физических лиц и компаний в Индонезии. Для C1 добавлен запрет выступать на мероприятиях. Правительство Австралии в рекомендациях Smartraveller пишет шире: на туристической визе незаконно работать, вести исследования и заниматься волонтёрством, включая создание и публикацию онлайн-контента за плату или в коммерческих целях. Значит, оплачиваемый проект на месте, съёмки за деньги или волонтёрство подпадают под запрет. Про удалённую работу на зарубежного работодателя на туристической визе на страницах иммиграции нет ни разрешения, ни отдельного запрета, поэтому опираться на неё нельзя.
Рабочий KITAS E23. Это виза с последующим видом на жительство для тех, кого берёт на работу индонезийская компания. Нужен спонсор, то есть работодатель. По странице иммиграции срок пребывания 180 дней, 1 год или 2 года, стоимость зависит от срока и на 11 октября 2026 года составляет соответственно 5 250 000, 7 000 000 и 9 500 000 рупий. Среди документов паспорт со сроком больше шести месяцев, выписки со счёта за три месяца с остатком не меньше 2000 долларов США, резюме, план поездки и разрешение на работу от Минтруда. Сама виза действует 90 дней, обработка занимает четыре рабочих дня. Работать можно только по профессии и у работодателя, указанных в разрешении, продавать товары и услуги сверх этого нельзя.
Разрешение Минтруда. Сначала работодатель получает утверждённый план привлечения иностранного работника, RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing). Это требование статьи 2 приказа Минтруда 8/2021. Подаётся он через портал TKA Online, где работает только работодатель. Условия для иностранца в статье 4: образование по должности, опыт работы не меньше 5 лет и передача навыков индонезийскому напарнику. Допустимые работодатели перечислены в статье 3: компании, фонды, представительства, образовательные и религиозные организации и другие. Компания одного лица (PT perorangan) из списка исключена. За каждого иностранца работодатель платит сбор DKPTKA, 100 долларов США за должность и человека в месяц (статья 35). Платят вперёд за срок утверждения, а госорганы, посольства, религиозные и социальные организации и некоторые должности в образовании освобождены. Название IMTA вы ещё услышите, но в тексте приказа 8/2021 его нет: разрешением на работу стало утверждение RPTKA.
Удалёнка для зарубежной компании: E33G. Виза «второго дома для удалённых работников» E33G выдаётся на год без спонсора. Иммиграция формулирует цель так: жить в Индонезии и выполнять задачи для компании за рубежом. Нужны доход не меньше 60 000 долларов США в год и трудовой договор с компанией, зарегистрированной за пределами Индонезии. Разрешены въезд и выезд, туризм и встречи с друзьями и родственниками, а работа не по условиям разрешения, продажа товаров и услуг и просрочка запрещены. Сборы на странице: пребывание на год 7 000 000 рупий, виза 500 000 рупий, плюс верификация, разрешение и повторный въезд (на 11 октября 2026 года). Подробности в гиде по E33G.
Фриланс для местных клиентов. В описании E33G сказано, что продавать товары и услуги можно только в той мере, в какой это требуется для работы на зарубежную компанию. Услуги индонезийским заказчикам в разрешённых действиях не названы. Для такой работы нужен документ, который прямо её допускает, например рабочий KITAS через работодателя. Без него работа для местных клиентов остаётся нелегальной.
Что грозит за нелегальную работу. По статье 122 закона об иммиграции UU 6/2011 иностранцу, намеренно использующему разрешение не по цели или занимающемуся не тем, на что оно выдано, грозит до 5 лет тюрьмы и штраф до 500 000 000 рупий. Такое же наказание предусмотрено для тех, кто заказал такую работу или дал на неё возможность, то есть и для работодателя. Кроме уголовной ответственности иммиграция по статье 75 вправе внести человека в список запрета на въезд (penangkalan), сократить, изменить или отменить разрешение на пребывание и выслать из страны. Закон 63/2024 этих статей не изменил.
Где искать вакансии законно. Официальной доски объявлений для иностранцев мы не нашли: портал TKA Online служит работодателям. Практический порядок такой: вы находите работодателя, а он как спонсор запускает RPTKA и оформление E23. Если вас зовут работать «по туристической визе» или «пока оформляется», это повод отказаться.
Что это значит для вас. Туристическая виза и работа несовместимы. Для работы у индонезийской компании нужен E23 с разрешением Минтруда, и этим занимается работодатель. Для жизни на Бали с зарубежной работой подойдёт E33G, если ваш доход и договор подходят под её условия. Подробнее о рабочей визе смотрите в гиде по рабочему KITAS. Если не хочется разбираться самим, напишите в Telegram @buzz_visa.